العمل والموارد البشرية · آخر تحديث: ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

نقل خدمات عامل (نقل الكفالة) عبر قوى: الشروط والرسوم والخطوات

معلومات سريعة

المنصة
قوى (وزارة الموارد البشرية)
من يتحمّل الرسوم
صاحب العمل الجديد (ما لم يُتّفق على غير ذلك)
شرط أساسي
إقامة العامل سارية وخلو سجله من المخالفات
مدة الإجراء التقريبية
من ٥ إلى ٢٥ يوم عمل حسب سرعة الموافقات

نقل خدمات العامل — المعروف شعبيًا بـ«نقل الكفالة» — هو نقل عقد عامل وافد من صاحب عمل إلى آخر دون مغادرة المملكة. تتم العملية بالكامل إلكترونيًا عبر منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية. في هذا الدليل نوضّح الشروط، وكيف تُحتسب الرسوم، وخطوات تقديم الطلب والموافقة عليه.

الشروط الأساسية للنقل

قبل تقديم الطلب، تأكّد من استيفاء التالي:

الرسوم: لماذا تختلف من عامل لآخر؟

رسوم نقل الخدمات متدرّجة بحسب عدد مرات النقل السابقة لنفس العامل: تكون منخفضة في المرة الأولى وترتفع تدريجيًا في المرة الثانية فما بعدها حتى تثبت عند حدّ أعلى. والأصل أن يتحمّلها صاحب العمل الجديد، لا العامل.

القيم الرقمية للرسوم تتغيّر بقرارات رسمية. لا تعتمد على رقم منشور في موقع وسيط — تحقّق من الرسم الحالي الدقيق من منصة قوى مباشرةً قبل البدء.

خطوات تقديم طلب النقل عبر قوى

  1. يدخل صاحب العمل الجديد إلى منصة قوى ويسجّل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحّد.
  2. من خدمات العمالة يختار «نقل خدمات عامل».
  3. يُدخل رقم إقامة العامل وبياناته، وتفاصيل العقد الجديد (المهنة، الأجر، المدة).
  4. يُرسل الطلب، فيصل إشعار للعامل للموافقة عبر حسابه في قوى أو تطبيق أبشر أفراد.
  5. في حالات النقل التي تتطلّب موافقة صاحب العمل الحالي، يصله الطلب للموافقة أو الرفض خلال مهلة محدّدة.
  6. بعد اكتمال الموافقات وسداد الرسوم، يُعتمد النقل وتُحدّث بيانات العامل تلقائيًا.

النقل دون موافقة صاحب العمل الحالي

أتاح النظام حالات يُنقل فيها العامل دون حاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، حمايةً لحقوقه، ومنها على سبيل المثال: تأخّر صرف الأجور لمدة معيّنة، أو عدم توثيق عقد العمل في المنصة، أو وجود بلاغ تغيّب كيدي ثبت عدم صحته، أو عدم نقل كفالة العامل خلال المدة النظامية من وصوله. انطباق الحالة يُحدَّد آليًا داخل قوى، لذا تحقّق من حالتك قبل تقديم الطلب.

نصائح لتفادي تعطّل الطلب

تبقى منصة قوى والمنصة الوطنية الموحّدة هي المصدر الرسمي الوحيد للشروط والرسوم المحدّثة، وما ورد هنا للتوضيح فقط.

أسئلة شائعة

من يتحمّل رسوم نقل الكفالة؟

يتحمّلها عادةً صاحب العمل الجديد (الكفيل الجديد) ما لم يُتّفق على غير ذلك بين الأطراف. لا يجوز تحميل العامل هذه الرسوم.

كم تبلغ رسوم النقل؟

الرسوم متدرّجة حسب عدد مرات النقل السابقة للعامل: تكون أقل في المرة الأولى وترتفع في المرات التالية. القيم تتغيّر بقرارات رسمية، لذا تأكّد من الرقم الحالي من منصة قوى قبل البدء.

هل يمكن النقل دون موافقة صاحب العمل الحالي؟

نعم في حالات محدّدة نصّ عليها النظام، مثل عدم نقل الكفالة خلال مدة معيّنة من وصول العامل، أو تأخّر الأجور، أو عدم توثيق عقد العمل، أو إبلاغ كيدي بالتغيّب. تحقّق من انطباق الحالة عليك من قوى.

ما الذي يمنع إتمام النقل؟

أبرز الأسباب: إقامة منتهية، وجود بلاغ تغيّب أو مخالفات غير مسدّدة، أو أن منشأة صاحب العمل الجديد في نطاق غير مؤهّل (أحمر/أصفر) ضمن برنامج نطاقات.